Traineeprogramm der BZN

Führungskräfteentwicklungsprogramm für den Einzel- oder Fachhandel

Unser Traineeprogramm ist ein einzigartiges Führungskräfteentwicklungsprogramm. 15 Monate lang lernen die Trainees unser Geschäftsmodell von Grund auf kennen und übernehmen von Anfang an Eigenverantwortung. Damit bereiten wir se optimal auf eine Führungsposition im Handel vor. Darüber hinaus besteht für Hochschulabsolventinnen und -absolventen die Möglichkeit für einen Direkteinstieg im Vertrieb mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in andere Unternehmensbereiche ( z.B.Personal, Controlling & Bilanzbuchhaltung)

Ziele

  • Vertriebslinienübergreifende Entwicklung von Mitarbeitern zur Vorbereitung auf zukünftige Aufgaben und Verantwortungen im Markt/Standort.
  • Das Programm besteht aus drei Modulen und richtet sich an Absolventen und interne Mitarbeiter zur Mitarbeiterentwicklung.
  • Es dient der gezielten Nachfolgeplanung im Unternehmen.
  • Die Teilnahme an den Programmen führt nicht zwangsläufig zur Beförderung. Es muss sowohl eine positive Entwicklung bestätigt werden als auch eine entsprechende Stelle vakant sein.
  • Die Trainees werden durch die Vertriebsleitung und Personalleitung geführt.

Organisatorisches

  • Die Programme bestehen aus einem modular aufgebauten System von  Seminaren.
  • Nach einer Kick-off-Veranstaltung folgen im Zeitraum von 12 -15 Monaten verschiedene Seminare und Projekte.
  • Zu Beginn des Programms gibt es eine Übersicht über die Termine im Rahmen Ihres Entwicklungsprogramms.

Traineeprogramm im Überblick

Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte per Post oder E-Mail (nur pdf) an:

BZN BAUSTOFF ZENTRALE NORD GmbH & Co. KG
Personalabteilung
Dreekamp 2
26605 Aurich

personal@...